인재채용

채용

  • 서류전형

    지원자가 작성하신 자기소개를 기반으로 서류전형을 실시합니다.

  • 1차면접

    팀장급 실무진을 통해 직무역량 및 인성 면접을 실시합니다.

  • 2차면접

    임원진 면접을 통해 당사에 부합하는 인재를 선발합니다.

  • 건강검진

    건강검진을 진행합니다.

  • 최종합격

    합격자가 결정되면 입문 교육을 진행합니다.

  1. STEP 1

    서류전형

    지원자가 작성하신 자기소개를 기반으로 서류전형을 실시합니다.

  2. STEP 2

    1차면접

    부장급 실무진을 통해 직무역량 및 인성 면접을 실시합니다.

  3. STEP 3

    2차면접

    임원진 면접을 통해 현대정신에 부합하는 인재를 선발합니다.

  4. STEP 4

    건강검진

    건강검진을 통해 건강상태를 확인합니다.

  5. STEP 5

    최종합격

    합격자가 결정되면 입문 교육을 진행합니다.

기타

  • 전형 단계 및 전형 방법은 고용 형태에 따라 다소 변경될 수 있습니다.
  • 국가보훈대상자는 관련 법에 따라 우대합니다.(보훈 대상자는 입사 지원 또는 면접 시 '취업보호대상자 증명서' 제출 요망)
  • 상세한 제출 서류 목록은 전형별 대상자들에게 개별 메일로 안내합니다.